6月22日，由山東匯通能源利用集團有限公司企業(yè)管理中心組織協(xié)調(diào)，集團黨總支書記、副董事長曹玉亭帶隊，攜首批中高層學習隊伍趕赴青島特銳德電氣股份有限公司和青島海爾集團進行參觀學習，學習標桿企業(yè)在企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)方面的優(yōu)秀經(jīng)驗做法，旨在通過不斷學習交流，逐步提升中高管隊伍的管理水平。
22日上午，首先參觀學習的標桿企業(yè)青島特銳德電氣股份公司，是一家擁有世界最大汽車充電網(wǎng)的上市生態(tài)企業(yè)。在特銳德展館講解員的引導(dǎo)下，大家從特銳德新能源生態(tài)科技館出發(fā)，分別參觀了新能源互聯(lián)網(wǎng)體驗區(qū)、電動汽車群智能充電展示區(qū)等六大體驗區(qū)，對特銳德“特來電”項目進行了深入了解，感受到了新能源在未來能源發(fā)展中的重要性。
隨后，大家參觀了特銳德生態(tài)黨建展廳，對特銳德濃厚獨特的企業(yè)文化，尤其對建立特銳德生態(tài)黨建，打造企業(yè)黨員命運共同體的理念，讓大家對黨建工作的創(chuàng)新做法耳目一新。
22日下午，學習隊伍一行來帶青島海爾集團總部參觀學習，實地感受海爾的企業(yè)文化、質(zhì)量意識和創(chuàng)新精神。根據(jù)計劃安排，大家先后參觀了海爾文化展館、海爾產(chǎn)品展廳、海爾大學等地，仔細觀看了海爾發(fā)展史、創(chuàng)新生活展、互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略等主題展區(qū)，一件件歷史實物讓大家對海爾以質(zhì)量起家的發(fā)展歷程肅然起敬，海爾集團的海創(chuàng)匯、眾創(chuàng)匯、cosmoplat等創(chuàng)新共享平臺值得借鑒學習。
參觀過程中，海爾集團團委副書記秦存濤向大家講解了海爾創(chuàng)業(yè)至今所作出的各種戰(zhàn)略調(diào)整，從傳統(tǒng)制造業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型入手，介紹了海爾集團實施網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略的探索和實踐，闡述了互聯(lián)網(wǎng)條件下企業(yè)必須要從產(chǎn)品導(dǎo)向轉(zhuǎn)向用戶導(dǎo)向，在創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)實現(xiàn)共創(chuàng)、共享和共治，在薪酬上由企業(yè)付薪變成用戶付薪等重要創(chuàng)新理念，令大家深受教育和啟發(fā)。
在參觀學習后的討論交流中，集團公司黨總支書記、副董事長曹玉亭表示，特銳德和海爾均為相關(guān)行業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)，大家到此參觀學習的目的在于因地制宜學以致用，在下一步的工作中，大家要學習特銳德和海爾持續(xù)創(chuàng)新的進取精神，不斷加強素質(zhì)養(yǎng)成，改進工作作風，更好地發(fā)揮作用、服務(wù)大局，營造良好氛圍，凝聚發(fā)展合力，為山東匯通能源利用集團的長遠發(fā)展作出更大貢獻。
據(jù)了解，為全面踐行打造學習型中高管團隊的理念，集團公司企業(yè)管理中心將擇期組織第二批中高管學習人員前往標桿企業(yè)參觀學習。
2018-06-26
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