10月30日下午，公司第三季度經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人述職報(bào)告會在4樓會議室順利召開，述職報(bào)告會旨在全面總結(jié)第三季度經(jīng)營工作情況，檢驗(yàn)考核經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人的工作成果。公司黨總支書記曹玉亭、執(zhí)行總經(jīng)理徐立光等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席，并對相關(guān)述職負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評。

    為了能夠公平合理的對公司經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢驗(yàn)考核，公司領(lǐng)導(dǎo)會同人力資源部門以新一輪承包合同為依據(jù)，設(shè)計(jì)制定了全面詳細(xì)的考核評分表，通過量化指標(biāo)對經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核打分，能夠讓各項(xiàng)工作成績的長與落一目了然，充分做到公開透明。

    述職報(bào)告會開始后，各經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人按照順序依次述職，分別從區(qū)域公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作、安全建設(shè)工作、部門管理工作等多個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào)闡述，通過數(shù)據(jù)量化表現(xiàn)了經(jīng)營指標(biāo)工作業(yè)績。

    各經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)顯示，除部分區(qū)域公司因客觀原因指標(biāo)完成情況不理想外，大多數(shù)通過3個(gè)月求真務(wù)實(shí)的努力，各項(xiàng)工作都有了新的提升，銷售成果也在不斷攀升，在收獲的季節(jié)里結(jié)出碩果。

    通過本次述職報(bào)告會，讓公司經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人對自己2015年第三季度的工作有了較為全面的了解，對存在的問題進(jìn)行了反思并提出了整改方案，同時(shí)有針對性的對第四季度的經(jīng)營工作進(jìn)行了部署計(jì)劃，為圓滿完成2015年各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)做好準(zhǔn)備。