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公司安裝產(chǎn)業(yè)部門經(jīng)理競(jìng)聘會(huì)順利召開

2016-07-11 |   點(diǎn)擊量：2045

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        7月10日下午，公司安裝產(chǎn)業(yè)部門經(jīng)理競(jìng)聘會(huì)在公司黨建政教室順利召開，共有6名競(jìng)聘者參與崗位競(jìng)聘，競(jìng)聘結(jié)果經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層研討確定后再行公布。    
         本次競(jìng)聘會(huì)由企業(yè)管理中心副總經(jīng)理、人力資源管理部部長(zhǎng)（兼）肖蘭主持，參與本次競(jìng)聘的競(jìng)聘人員有宋憲棟、張建、王殿偉、修建國(guó)、袁業(yè)鵬、竇志軍等6人，劉克、李晶、譚富強(qiáng)、王樹美等經(jīng)營(yíng)班子成員、總工程師、顧問(wèn)共16人作為評(píng)委出席本次競(jìng)聘會(huì)。
         本次競(jìng)聘本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的任職條件選拔聘用，確保競(jìng)爭(zhēng)公平、選人擇優(yōu)。
         會(huì)前，肖蘭簡(jiǎn)要介紹了本次競(jìng)聘會(huì)的主要情況及競(jìng)聘人員進(jìn)行競(jìng)聘演講時(shí)的注意事項(xiàng)等。
        競(jìng)聘采取現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言和答辯方式進(jìn)行，競(jìng)聘會(huì)上氣氛緊張而熱烈，六名競(jìng)聘人員分別從對(duì)競(jìng)聘崗位工作的認(rèn)識(shí)、自身的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、競(jìng)聘后的工作設(shè)想等幾方面進(jìn)行了演講，并對(duì)評(píng)委提出問(wèn)題進(jìn)行了答辯。評(píng)委根據(jù)每位競(jìng)聘者的陳述與答辯情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)打分。
        本次崗位競(jìng)聘會(huì)體現(xiàn)了公司用人選人機(jī)制的創(chuàng)新落實(shí)，為競(jìng)聘人員搭建了一個(gè)公平公正的競(jìng)聘平臺(tái)，對(duì)鼓勵(lì)廣大員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)提供了一個(gè)樣板作用。

      競(jìng)聘人員分別就自己的工作計(jì)劃、未來(lái)發(fā)展方向做競(jìng)聘演說(shuō)，并回答評(píng)為的提問(wèn)。

          評(píng)委們分別向競(jìng)聘者提出了相應(yīng)的問(wèn)題，以檢驗(yàn)競(jìng)聘人員的綜合素質(zhì)能力。