1月28日,兔年春節(jié)假期后的首個開工日,集團公司召集中高層管理干部召開作風(fēng)鞏固提升年行動動員大會。著力在作風(fēng)建設(shè)提升上下功夫,全力以赴提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強擔(dān)當(dāng)、重落實,為2023年工作開好局、起好步。

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圍繞發(fā)展提效能,作風(fēng)建設(shè)“打頭陣” ——山東匯通能源利用集團召開“新春第一會”

2023-01-31 |   點擊量:793

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  1月28日,兔年春節(jié)假期后的首個開工日,集團公司召集中高層管理干部召開作風(fēng)鞏固提升年行動動員大會。著力在作風(fēng)建設(shè)提升上下功夫,全力以赴提能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強擔(dān)當(dāng)、重落實,為2023年工作開好局、起好步。

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  會上,由集團執(zhí)行副總裁祝麗媛同志宣讀發(fā)布了《作風(fēng)鞏固提升年行動實施方案》。集團黨總支書記、董事長季道遠同志針對作風(fēng)建設(shè)工作作出部署,提出要求,強調(diào)作風(fēng)鞏固提升行動必須做出實效、結(jié)出碩果,保障以經(jīng)濟發(fā)展為核心的各項工作又快又好地順利開展。擂響了開年即沖刺、聚力抓作風(fēng)的戰(zhàn)鼓。

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  方案中要求,本次作風(fēng)鞏固提升行動要以落實“十破十立”為主要內(nèi)容,通過行動,旨在引導(dǎo)集團公司全體黨員、干部,特別是職能部門全員圍繞“突破、落實、服務(wù)、發(fā)展”的主題方針,突破思想束縛;落實經(jīng)營目標(biāo);提振信心、激發(fā)活力,以實際行動服務(wù)經(jīng)營工作;精神抖擻、團結(jié)協(xié)作,以主動擔(dān)當(dāng)推動集團工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。將作風(fēng)鞏固提升行動轉(zhuǎn)化為自動自發(fā)的職業(yè)素養(yǎng)的提升,轉(zhuǎn)化為對匯通公司履職擔(dān)責(zé)、做人做事等優(yōu)秀基因的傳承,轉(zhuǎn)化為統(tǒng)一價值觀和匯通“家和德善”文化氛圍的塑造。

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  董事長在部署要求講話中指出,經(jīng)過三年疫情的影響,在內(nèi)外部不利因素影響下,匯通集團包括能源、健康、文旅等板塊在內(nèi)的各項事業(yè)迎來了巨大的挑戰(zhàn)和彎道超車的機遇。必須通過作風(fēng)鞏固提升行動,保持經(jīng)濟發(fā)展的堅定信心,精神抖擻、團結(jié)協(xié)作,凝聚起更加磅礴的力量,帶領(lǐng)一千多名匯通人向著新的經(jīng)營目標(biāo)勝利前進!

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  一要深刻認識作風(fēng)建設(shè)的重要性,始終把作風(fēng)建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性長期性工作抓緊抓實,進一步深化干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變、推動效能提升,發(fā)揚好作風(fēng)、樹立新觀念,打起精神、鉚足干勁,凝聚強大合力,推動整體工作高質(zhì)量發(fā)展。

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  二要從思想上實現(xiàn)突破,本次作風(fēng)鞏固提升行動最終目的是要服務(wù)公司各項事業(yè)高質(zhì)量騰飛發(fā)展,就必須按照公司經(jīng)營實際需求,在堅定發(fā)展信心,正視自身缺點的前提下,順勢而為,進一步增強解放思想的緊迫感,以“破局思維”、“有解思維”不斷開辟解放思想的新空間。堅決沖破一切不利于發(fā)展的觀念束縛、體制束縛,堅決破除因循守舊、按部就班的慣性思維,堅決糾正不合時宜的陳規(guī)陋習(xí),下大力氣破解發(fā)展中面臨的各種制約因素,在不斷解放思想、不斷創(chuàng)新、不斷超越自我中實現(xiàn)新跨越。

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  三要抓住全體中高層干部、全體黨員“關(guān)鍵少數(shù)”。黨員、干部要發(fā)揮好率先垂范的作用,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),身體力行,以上率下,一級做給一級看,一級帶著一級干,形成上行下效、整體聯(lián)動的“頭雁效應(yīng)”和總體效應(yīng),才能培養(yǎng)一種好作風(fēng),帶出一支好隊伍、樹立一種好形象。

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  四要以作風(fēng)建設(shè)為抓手,提升工作效能。無論是職能部門還是實體經(jīng)營部門,都要圍繞“突破、落實、服務(wù)、發(fā)展”的主題方針,在實際管理服務(wù)、經(jīng)營發(fā)展中通過改進工作作風(fēng),提升工作效能。無論是問題查擺還是改進落地,在匯報報告中要有量化數(shù)據(jù),要簡約有效,直接表現(xiàn)改進結(jié)果。作風(fēng)鞏固提升行動領(lǐng)導(dǎo)小組要有監(jiān)督、檢查、驗收標(biāo)準(zhǔn),一月一總結(jié)、一季度一考核,每半年一落地,讓這次行動實實在在地改出效果。

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  五要建立鞏固作風(fēng)建設(shè)成果長效機制,推動作風(fēng)建設(shè)久久為功,認真總結(jié)黨員干部隊伍教育整頓工作經(jīng)驗,邊學(xué)邊查邊改邊建,持續(xù)在建章立制上用功發(fā)力,建立完善工作機制,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。

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  本次作風(fēng)鞏固提升行動動員大會在新春開工第一天舉行,向廣大干部員工傳達了作風(fēng)建設(shè)工作的迫切需要和“起步就是沖刺,開局就是決戰(zhàn)”的勁頭?!耙荒曛嬙谟诖海狞c聲聲催耕耘”, 新年要有新作為,新作為呼喚新作風(fēng),集團全體將通過 “新春第一會”,持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),切實解決作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)域突出問題,找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)的改進“良方”,綱舉目張,綿綿用力,奮力拼搏,真抓實干,以作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)推動高質(zhì)量發(fā)展新跨越,推動新一年整體工作再上新臺階。