三月下旬，匯通集團開展了以“團結就是力量”為主題的集體學習，各中心、各子公司認真組織學習討論，每個員工積極發(fā)言，暢談自己對于團結的理解，以及學習的心得體會。

　　牟平分公司 王超：

　　作為匯通公司的一份子，疫情期間，我們積極配合防疫工作，在做好自身防護的同時，也不忘提醒用戶要戴口罩做好防護，并對前來加氣的司機進行體溫監(jiān)測和登記工作。

　　公司在疫情期間，更是斥巨資購買高溫消毒設備，為加氣車車輛進行消毒洗車工作，得到用戶的一致好評。這項增值服務使我們分公司的車加氣業(yè)務量有了一定的提升。這與公司領導的決策，中層干部的響應，一線員工的付出，有著莫大的關系，團結就是力量。

　　人力資源與發(fā)展中心 王儷燕：

　　項目部作為一個對外的窗口，工作性質離不開各部門的配合、團結，想要工作配合的好，首先部門內部需要明確自己的職責，每個人都有自己的責任田，項目部的主要工作就是根據(jù)國家、省、市政策為企業(yè)申請榮譽，這些工作都離不開部門與部門之間團結配合，我們只有團結起來，才能贏得團體的進步。

　　根據(jù)公司組織架構調整，項目部與人力資源部合并到一個中心，團隊的壯大，對我們工作的開展非常有利，對我個人而言，可以學習人力資源部的人際關系處理能力，補足自己的短板，對部門而言，也可以多方面的了解人社局等相關政策，人多力量大，人多方法多，我們應該取長補短，互幫互助，共同進步。

　　乳山分公司 劉文杰：

　　每個人都有自己的目標，如何實現(xiàn)自己的目標，首先要有一個平臺，這個平臺就是我們現(xiàn)在工作的地方——匯通能源利用集團。公司有公司的發(fā)展目標，為了實現(xiàn)這個目標，我們每個員工都要團結一致，要有團隊精神，提高自己與他人的合作能力，實現(xiàn)公司的遠大目標。

　　客戶服務中心 王穎：

　　說到團隊協(xié)作，我想到在話務室的日常工作中，我們不僅要與每天共事的同事合作，更是要與每一位送瓶工師傅達到高度的工作一致性，傳達客戶需求、解決客戶疑難。只有在溝通中傳遞信息，在交流中達成默契，才能保障我們的日常工作順利進行，正是團結合作讓我們不斷完善，做的越來越好。

　　作為匯通一員，我要做到身體力行、義無反顧地踐行團結協(xié)作精神，因為只有懂得團結協(xié)作的人才能明白團結不僅是對自己，更是對別人、對整個團隊的意義，從而更好的完成工作。